La Facultad de Humanidades tiene la satisfacción de presentar a la comunidad universitaria, especialmente a docentes y personal administrativo, la cartilla UVardilla Inclusiva. Por un lenguaje institucional y de instrucción inclusivo.

Su impresión y difusión, impresa y digital, corresponde al cumplimiento de la Política institucional de igualdad y equidad de género, identidades y orientaciones sexuales y no discriminación de la Universidad del Valle, adoptada mediante el Acuerdo 009 del 27 de abril de 2022. Dicha política establece el compromiso de la Universidad de incorporar en todos sus ámbitos —académico, administrativo, relacional e investigativo— el respeto a la diversidad, la diferencia y la búsqueda de la equidad y la justicia de género.

Esta cartilla responde, además, a la directiva presidencial 03 de 2022 sobre cero tolerancia a la violencia contra las mujeres en la función pública, así como a las recomendaciones del Informe final de la Comisión para el Esclarecimiento de la Verdad (2022), que señala la adopción del enfoque de género como un imperativo institucional en Colombia.

El objetivo de este material es orientar al personal docente y administrativo de la Universidad del Valle en el uso de un lenguaje no sexista, inclusivo y equitativo, tanto en el ejercicio de la función pública como en el aula de clase y en la redacción de documentos institucionales, manuales y materiales didácticos. A través de diversas alternativas lingüísticas (modificación del orden de enunciación, uso de sujetos tácitos, oraciones impersonales, desdoblamientos léxicos, sustantivos colectivos, metonimias, entre otros), se busca visibilizar y reconocer a las mujeres y a las personas LGBT, así como prevenir la discriminación y la violencia simbólica que reproduce el lenguaje sexista.

Por todo lo anterior, la impresión y circulación de la UVardilla Inclusiva constituye una acción concreta de la Facultad de Humanidades para materializar su política de género a través de la promoción de una comunicación institucional y pedagógica respetuosa de la diversidad y plenamente comprometida con la igualdad.

Para la profesora Matallana, la “ impresión, publicación y divulgación de la cartilla Uvardilla Inclusiva representa la culminación de un proceso de investigación de más de tres años que hoy me permite, desde la Escuela de Ciencias del Lenguaje y desde la Facultad de Humanidades, aportar a la Universidad un manual de consulta rápida que, es de esperar, ayudará a consolidar dentro de la institución - tanto a nivel educativo como administrativo - un lenguaje mucho más inclusivo y respetuoso con las mujeres y la diversidad que forman parte de la Universidad del Valle”.

Esta publicación ha sido elaborada por la profesora Susana E. Matallana Peláez, de la Escuela de Ciencias del Lenguaje de la Facultad de Humanidades de la Universidad del Valle y diseñada por María del Mar Fonseca de la Oficina de Comunicaciones de la misma Facultad.